WE MAKE HR AN EFFECTIVE TOOL
FOR BUSINESS DEVELOPMENT,
PROFITABLE FOR OUR
CLIENTS

OUR SERVICES

HR audit

Do you know what is eating up your profits?
Think about it. The rhythm of work is subordinate
a specific system. One company
works, and reaches huge
results. Do you think they are all
workaholics? No, it works
properly built system.

WE OFFER:

With the help of an audit,
identify deficiencies in the management system,
which are the reason for unreasonable
and wasteful costs.

YOU GET:

An objective picture of your business
with all its pros and cons:

- information about WHAT does not bring you profit;

- information about those WHO do not bring you profit;

- recommendations for improving the situation in your company.

Do you know what is eating up your profits?
Let's find the answers together!

CREATION OF HR SYSTEMS

Creation of HR systems is creation of
business processes within the company,
aimed at solving HR problems.
Creation of HR systems includes,
how to create or improve
existing methods of work and
creation of an HR department from scratch.

WE OFFER TO CREATE WORKING SYSTEMS:

identify deficiencies with the help of an audit
ontrol systems that cause
unreasonable and wasted costs.

- SELECTION AND ADAPTATION SYSTEM:

allows you to objectively evaluate
candidates, invite to work
The right people without wasting your time and
money for "unnecessary" ones, as well as quickly
adapt them

- TRAINING AND DEVELOPMENT SYSTEM:

is the basis for the company's growth.

- work aimed at material and non-financial incentives,
must be in the company, and
must be systematized, otherwise
will play the opposite
demotivating role.

- PERFORMANCE ASSESSMENT SYSTEM:

is needed not only by managers for
decision making, but also is
a strong motivating factor.

- COMMUNICATION SYSTEM:

well-established communication helps
solve many complexities without
special difficulties and with the least
waste of time.

- HR branding SYSTEM:

image of the company as an employer
is a strong motivator
tool, as well as a tool
attracting professionals.
The HR branding system will allow
You will not only find valuable employees, but also but also to enhance the overall value of your brand.

- HR REPORTING SYSTEM:

very often managers do not see
meaning in the work of an HR specialist.
We will help you build the system in such a way,
so that the work of an HR specialist is not only
easily controllable, but also motivated him for a high result

DEVELOPMENT AND CORRECTION OF THE ORGANIZATIONAL STRUCTURE

Organization is like clockwork - the slightest
disorder, they start to lag behind, and
then they stop altogether.
Distribution of processes, functions and
responsibility is essential
an element of the business on which
depends not only success itself, but also its boundaries,
time frame.

We will do it before your competitors have thought of it!
Let's fix the system before it bursts.

DIAGNOSTICS AND FORMATION OF CORPORATE CULTURE

Man is the most amazing and
unpredictable business.
It is he who does the business. Each of
those who work for you do your business.
Whether we like it or not, we are addicted
from people, from their consciousness. And their consciousness and views on the workflow,
defines the corporate culture. To effectively manage people, you need to learn how to manage corporate culture.
(a supportive culture needs to be created)

WE OFFER:

- search and elimination of demotivating factors;

- the formation of corporate culture as a means of management.

YOU GET:

- development of employee loyalty;

- increasing labor motivation and efficiency;

- reduction of staff resistance.

HR OUTSOURCING

HR outsourcing is full or
partial function transfer
human resource management
specialized company.
Outsourcing is a great solution,
when your company needs
professional for work with personnel,
but hiring and creating an HR department
can't afford.

HR OUTSOURCING CAN INCLUDE:

- HR administration;

- development of an individual selection system;

- selection;

- development, implementation, monitoring
adaptation systems for new employees;

- development of a training system, carrying out
general training, monitoring results;

- formation, implementation and development
corporate culture, communication systems,
as well as information exchange systems;

- creation of an assessment system, assessment
employee efficiency, analysis
return on investment in human resources;

- development implementation, development
systems of material and non-material motivation;

- dismissal.;

WE OFFER:

взять на себя непрофильные функции,
освободив Ваше время для Вашего бизнеса

Сделаем это пока Ваши конкуренты не додумались!
Наладим систему пока она не лопнула.

YOU GET:

- повышение качества услуг, и возможности
контроля со стороны клиента;

- сокращение затрат на кадровые процессы;

- оптимизация численности кадрового персонала;

- разработка, внедрение, мониторинг системы
адаптации новых сотрудников;

- освобождение внутренних ресурсов для
выполнения бизнес задач. Сосредоточься на главном!

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

От выбора кандидата зависит объем
производительности труда, лояльность
сотрудников, и как следствие,
прибыль компании. Подбор персонала
является основой не только HR,
но и бизнеса в целом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Executive search - поиск редких
специалистов и/или управленцев среднего звена.

- HeadHunting

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

- стабильно высокий уровень качества работы;

- экономия ресурсов;

- проверка рекомендаций;

- строгое соблюдение конфиденциальности;

- замена специалиста, в течении
испытательного срока;

- скидки для постоянных клиентов,
а так же при заказе более 5 специалистов.

Не знаете где найти? Мы найдем!
Люди – это важно, Люди – это главное.

УСЛУГА «ВЫ УВОЛЕНЫ»

Сложно расставаться с ценным
специалистом, который проработал
в компании много лет;
C некомпетентным и очень
скандальным сотрудником;
с родственником или племянником
Вашего друга, и при других
сложных взаимоотношениях.
Увольнение или сокращение
сотрудника - болезненный процесс
для обеих сторон, как в психологическом
плане, так и в юридическом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- взять на себя неприятную работу;

- правильное оформление документов
на увольнение без последствий;

- максимальное снижение психологического
стресса для обеих сторон;

- увольнение, при котором сотрудник
не догадывается, что инициатором были Вы.

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Увольнение, безопасное для компании и лично для Вас. Больной зуб может быть вырван без боли

OUTSTAFFING (ВНЕШНИЙ ПЕРСОНАЛ)

Аутстаффинг – это внешний персонал.
(персонал вне штата).
Это выгодное решение в тех случаях,
когда вам необходим персонал «без последствий», т.е.
Мы предоставим людей для выполнения
определенных работ и на определенные сроки.
При этом Вы не несете риски,
связанные с кадровыми вопросами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

необходимый персонал без лишних хлопот

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

- максимальную производительность;

- минимальные затраты;

- минимальные риски.

УСЛУГА «ТАИНСТВЕННЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ»

Если клиент жалуется, кто прав:
клиент или персонал?
Таинственный покупатель - это услуга,
которая позволяет со стороны
оценить качество обслуживания.
Данная услуга подразумевает покупку
Вашего товара или услуги специально
подготовленным человеком, который
сыграет роль клиента и объективно оценит ситуацию

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- объективную и точную обратную связь о состоянии дел Вашего бизнеса. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

- итоговый отчет с подробным и системным
анализом ситуации;

- выработка рекомендаций для исправления
ситуации или поддержания достигнутого результата.

Узнайте, что делают сотрудники, когда Вас нет!

УСЛУГА «НОВИЧОК»

У Вас есть человек,
который должен выполнять
функции HR-менеджера,
но не компетентен в данных вопросах?
Мы поможем ему.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- объективную и точную обратную связь о состоянии дел Вашего бизнеса. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

- итоговый отчет с подробным и системным
анализом ситуации;

- выработка рекомендаций для исправления
ситуации или поддержания достигнутого результата.

Узнайте, что делают сотрудники, когда Вас нет!

Публикации

Название публицации 1

Название публикации 1

HOW YOU CAN FIND US

office #8, 17/1, Togolok Moldo str.,
Bishkek, Kyrgyz Republic

  • (+996) 776-018-557
  • office@hr.kg

My Google Maps Demo